失業保険でもらえる金額は？
失業保険をもらえる金額はいくらなのか・・・失業する者にとって、なによりこれは一番関心があることだと思います。失業保険をいくらもらえるのかを計算するためには、まず会社を辞める前過去6ヶ月間の1日当たりの賃金を計算します。これを「賃金日額」といいます。
計算に使用する退職する前6ヶ月間の賃金総額にボーナス退職金などは含まれませんが、残業代や通勤費などの各種手当ては含み、保険や税金を引かれる前の金額です。つまり「毎月支払われた賃金」にして計算を行うということになります。
賃金日額＝退職前の6ヶ月間の賃金の合計÷180
この賃金日額をそのままもらうことができればそれが一番なんですが、もらうことができる失業保険の金額（基本手当日額）は、この賃金日額の50%～80%になります。（60才～64才については45％～80％です）もらえる失業保険は年齢と賃金日額によって変化します。
50%～80%と割合がちがうのは所得が低かった人には給付率を高く、逆に所得が高かった人には給付率を低く設定してあるためです。
この一日あたりの失業保険の金額（基本手当日額）に30をかけたものが、1ヶ月にもらうことができる失業保険の金額ということになります。
以上の説明で分かるかと思いますが、退職前の6ヶ月間に残業をたくさん行って賃金日額を増やせば、失業保険の額も大きくなることになります。やめるつもりの会社で残業をたくさんするというのもメンタル的につらいかもしれませんが、失業保険を考えるとがんばれるかもしれませんね。
ただし失業保険（基本手当日額）には、上限と下限があるということも知っておきましょう。
上限は・・・
○60才以上65才未満＝6777円
○45才以上60才未満＝7775円
○30才以上45才未満＝7070円
○30才未満＝6365円
下限は・・・
○賃金日額の下限＝2080円
○基本手当日額の下限＝1664円
